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高州关于面向社会公开招聘城市管理协管员的通告

来源:网络转载 | 作者:佚名 | 点击: | 录入时间:2017-12-7

  为了贯彻落实市委、市政府关于加强城市管理工作要求,充实城市管理人员队伍,提升管理质量,顺利推进我市创建省文明城市及卫生城市工作。经报市政府批准,我大队现向社会公开招聘城市管理协管员30名(其中3名文职人员男女不限,其余限男性),招聘工作采取公开报名、择优录用的方式进行。现就有关事项通告如下:
  一、招聘人员的基本条件
  1、应聘者必须具有良好的思想政治素质,热爱城市管理工作,有吃苦耐劳精神;
  2、爱岗敬业,遵纪守法;
  3、五官端正,身体健康,男性身高1.65米以上;女性身高1.55米以上。
  4、本市户籍人员,高中以上学历,年龄20—28周岁;
  5、同等条件下优先招录转业退役军人及从事过城市管理工作人员。
  6、文职人员需全日制大专以上,中文写作方面专业。
  7、无纹身,无不良嗜好及犯罪记录。                                 
  二、报名及资格审查
  1、报名时间:2017年12月11日—12月19日上午9:00—11:00,下午15:00—17:00。
  2、报名地点:市城市管理监察大队办公室(文明路21号市城市综合管理局三楼)。
  3、报名时需携带的资料:身份证、学历证书、户口簿(部队转业退役军人需退役证)的原件和复印件、健康证、公安部门出具的无不良记录证明(各一份),一寸免冠彩色近照2张。填写报名表,工作人员对符合报考资格者,发给《准考证》。
  三、笔试
  1、笔试内容:时事政治、基本法律常识、写作能力,满分100分。
  2、笔试时间和地点:详见《准考证》
  四、面试
  1、根据笔试成绩,按照招考岗位1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员(取前60名)。
  2、面试内容:主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、求职动机和举止仪表等,满分100分。
  3、面试时间:另行通知。
总分的计算方法
  总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 
  五、体能测试
  按招考岗位1:1.5的比例从高分到低分确定参加体能测试人员。由我大队组织进行相关项目的体能测试。因测试不合格形成的缺额,从参加面试的人员中,按综合成绩由高分到低分依次递补。
  六、政审
  由我大队对体能测试过关的人员进行政审。
  七、聘用
  根据政审情况,班子研究确定拟聘用人员。
  拟聘用人员,试用期为一个月。在试用期间,对拟聘用人员进行培训。试用期满合格的,正式聘用,签订聘用合同,办理聘用手续。不合格的,取消聘用资格。
  合同期满后,根据工作需要,经考核合格者续签劳动合同。
  八、待遇
  试用期间不能享受购买社保医保服务,月工资为1000元;经正式聘用后,纳入编外用工管理范围,月工资为2050元(含医保费、社保费)。
  咨询电话:6682824



 

高州市城市管理监察大队
2017年12月4日 
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